Ραδιόφωνο
- 902 FM
- ANT1 Radio 97,2
- Athens DJ 95,2
- Best Radio 92,6
- Flash 96
- Fresh 88,6
- Galaxy 92
- Kiss FM 92,9
- Love Radio 97,5
- Music 89,2 FM
- Radio Blackman
- Radio Gold
- Real FM 97,8
- Red 96,3 FM
- Rock FM 96,9
- Sentra FM 103,3
- Αθήνα 984
- Ατλαντίς FM
- Βήμα FM 99,5
- Δίεση 101,3
- Εν Λευκώ 87,7
- ΕΡΑ Σπορ 101,8
- Θέμα 98,9
- Μελωδία 99,2 FM
- Ντέρτι 98,6 FM
- Όασις FM 88
- Ρυθμός 94,9
- ΣΚΑΪ 100,3
- Σπορ FM 94,6
- Σφαίρα 102,2
|
Παρασκευή, 27 Ιανουαρίου 2012
«Παράθυρο» για να εξαιρεθούν τέσσερις κατηγορίες δημόσιων λειτουργών από το Ενιαίο Μισθολόγιο, άφησε ανοιχτό το χθεσινό μίνι υπουργικό συμβούλιο.
Η συνέχεια εδώ →
Τετάρτη, 28 Δεκεμβρίου 2011
Δραματικά μειωμένες, λόγω εφαρμογής του νέου μισθολογίου και των αναδρομικών κρατήσεων, θα είναι οι αποδοχές του Ιανουαρίου για τους δημοσίους υπαλλήλους. Οι περικοπές θα κυμαίνονται από 206 μέχρι 937 ευρώ ανάλογα με το υπουργείο και τα χρόνια προϋπηρεσίας. Στους εφοριακούς το κούρεμα φτάνει τα 1.000 ευρώ.
Η συνέχεια εδώ →
Παρασκευή, 9 Δεκεμβρίου 2011
Δώρο εορτών δικαιούνται οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα, οι οποίοι απασχολούνται με σχέση εξαρτημένης εργασίας, σύμβαση αορίστου ή ορισμένου χρόνου. Ολόκληρο το δώρο, δικαιούνται οι εργαζόμενοι, που η σχέση εργασίας τους στον ίδιο εργοδότη, είχε διάρκεια χωρίς διακοπή, από την 1η Μαΐου μέχρι και την 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους.
Για τον υπολογισμό, λαμβάνεται υπόψη ο τρόπος αμοιβής των μισθωτών, δηλαδή αν αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό.
Όσοι αμείβονται με μισθό, λαμβάνουν δώρο ίσο με το μισθό ενός μήνα και όσοι αμείβονται με ημερομίσθιο λαμβάνουν ως δώρο 25 ημερομίσθια.
Η συνέχεια εδώ →
Τετάρτη, 16 Νοεμβρίου 2011
Μεγάλες εισοδηματικές απώλειες που σε ορισμένες περιπτώσεις ξεπερνούν ακόμη και το 50% φέρνει στους εν ενεργεία δημοσίους υπαλλήλους το νέο μισθολόγιο που εφαρμόζεται αναδρομικά από την 1η Νοεμβρίου του 2011. Οι μισθοί στο Δημόσιο κυμαίνονται πλέον από 780 ευρώ το μήνα (νεοδιοριζόμενος υπάλληλος Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης) έως 2.409 ευρώ (υπάλληλος Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης με 33 χρόνια υπηρεσία).
Η συνέχεια εδώ →
Κυριακή, 23 Οκτωβρίου 2011

Από 7% έως και 60% θα δουν μειωμένες τις αποδοχές τους οι δημόσιοι υπάλληλοι μέσω του νέου μισθολογίου – βαθμολογίου που ψηφίστηκε την περασμένη Πέμπτη στη Βουλή. Η εφαρμογή του ξεκινά άμεσα από την 1η Νοεμβρίου 2011, οπότε και θα ξεκινήσει η επανακατάταξη των δημοσίων υπαλλήλων στο νέο βαθμολόγιο βάσει της προϋπηρεσίας τους.
Η συνέχεια εδώ →
Παρασκευή, 7 Οκτωβρίου 2011
Κατατέθηκε στη Βουλή το νομοσχέδιο για το νέο μισθολόγιο-βαθμολόγιο και την εργασιακή εφεδρεία. Με τις ρυθμίσεις αλλάζουν οι βαθμοί και τα μισθολογικά κλιμάκια στο Δημόσιο, επέρχονται σοβαρές μειώσεις στις αποδοχές του 20% περίπου των δημοσίων υπαλλήλων που θεωρούνται τα «ρετιρέ» του Δημοσίου και καθιερώνεται το πριμ παραγωγικότητας.
Η συνέχεια εδώ →
Παρασκευή, 9 Σεπτεμβρίου 2011
Δραματική μείωση αποδοχών και εισοδηματικές απώλειες που φθάνουν έως και 40% φέρνει στους δημόσιους υπάλληλους το νέο ενιαίο μισθολόγιο στο Δημόσιο, που τίθεται σε εφαρμογή από την 1η Οκτωβρίου. Παράλληλα η εργασιακή εφεδρεία περιμένει περίπου 20.000 υπαλλήλους του ευρύτερου δημόσιου τομέα.
Η συνέχεια εδώ →
Πέμπτη, 1 Σεπτεμβρίου 2011
Περικοπές αποδοχών που θα φτάσουν μέχρι και το 40% σε βάθος πενταετίας στις αποδοχές των υπαλλήλων του ευρύτερου δημόσιου τομέα, θα επέλθουν με την εφαρμογή των αρχών του Ενιαίου Μισθολογίου που ολοκληρώνει η κυβέρνηση για το «στενό» δημόσιο τομέα.
Η συνέχεια εδώ →
Τρίτη, 23 Αυγούστου 2011
Τα μέτρα για τις υπερωρίες, το επίδομα χρόνου υπηρεσίας και το πάγωμα των μισθολογικών προαγωγών, τα οποία περιλαμβάνονται στον εφαρμοστικό νόμο του Μεσοπρόθεσμου προγράμματος για τους δημοσίους υπαλλήλους, εξειδικεύονται σε εγκύκλιο του αναπληρωτή υπουργού Οικονομικών κ. Φίλιππου Σαχινίδη που απεστάλη σε όλους τους φορείς του Δημοσίου.
Συγκεκριμένα, όπως αναφέρεται στην εν λόγω εγκύκλιο, με τις νέες ρυθμίσεις που έχουν συμπεριληφθεί στον εφαρμοστικό νόμο του Μεσοπρόθεσμου, επέρχονται οι εξής μισθολογικές ρυθμίσεις:
Η συνέχεια εδώ →
Πέμπτη, 18 Αυγούστου 2011
Eξι βαθμολογικές κλίμακες όπου θα επανακαταταγούν όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι, διαμόρφωση του βασικού μισθού των νεοεισερχόμενων υπαλλήλων Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης στα 780 ευρώ (από 711 ευρώ που είναι σήμερα) και ένα διπλό σύστημα ουσιαστικής αξιολόγησης για τη μισθολογική και βαθμολογική εξέλιξη των δημοσίων υπαλλήλων όπου δεν θα μπορούν όλοι οι υπάλληλοι να «ανεβαίνουν» βαθμό, περιλαμβάνουν οι βασικοί άξονες του νέου Γενικού Μισθολογίου.
Η συνέχεια εδώ →
|
Η Ελληνική ΓΗ διψά εκδίκησιν, δια τους ατιμασμούς αιώνων, από Βαρβάρους Ανατολής και Δύσεως, από Ξένους και ιθαγενείς.
|
Σχόλια